10.3969/j.issn.1000-7695.2016.17.011
区域人力资本空间分布及与创新效率的关系
新常态背景下,区域人力资本已成为经济增长的主要驱动.通过构建区域人力资本的评价体系,采用因子分析方法对我国31个省、自治区、直辖市的区域人力资本进行整体评价,并考察区域人力资本与创新效率的相互关系.研究结果表明:我国区域人力资本的空间分布仍处于不均衡状态;创新效率呈现上升趋势,但整体水平不高,仍需进一步提升,区域人力资本的聚集程度与创新效率的高低呈现空间分布的一致性.
区域人力资本、创新效率、因子分析、新常态
36
F124.3(中国经济)
国家自然科学基金面上项目“差错管理氛围对创新行为的跨层次影响:基于创新型企业及其研发人员的实证研究”71372183;国家自然科学基金青年科学基金项目“组织身份认同的差异性对员工双元绩效影响路径研究”71202064;安徽省高等教育振兴计划人才项目之安徽省学术技术带头人培养计划项目05201350安徽大学学术学位硕士研究生学术创新研究扶持和强化项目“人力资本空间分布对区域创新能力的影响研究”yfc100320
2016-11-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
61-65,71