协同创新中心内部治理结构研究

摘要：

协同创新中心是根据高等教育发展规律和社会发展需求而培育组建的创新组织,其具有多元性、冲突性、实体性和独立性等特点,与高校及其内部组织存在较大差异.根据其先天具有的产权特征和事实存在的委托—代理关系,研究协同创新中心治理的基本方向、制度安排、检验标准等问题,将有助于各中心构建和完善内部治理结构,以实现中心建设效益特别是社会效益的最大化.

关键词：协同创新、治理结构、建设效益

所属期刊栏目：36

分类号：G311(科学研究工作)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年基金项目“协同创新中心内部治理机制研究”14YJC880050

在线出版日期：2016-06-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：1-4,9