全球人才竞争的新趋势、新挑战及其应对

摘要：

世界多极化、经济全球化背景下全球人才竞争呈现人才的战略重要性日益突出、人才短缺常态化趋势明显、人才流动国际化进程加快、人才竞争白热化程度加剧等新的特点，这对我国参与全球人才竞争产生一系列的影响。面对未来发展，我国参与全球人才竞争，必须以全球的视野、开发的策略，必须坚持国际化、市场化、法治化取向，必须提供具有竞争力的发展机会，必须加快人才制度创新，必须提供宜居、活力、幸福的发展环境。

关键词：人才、全球竞争、趋势、中国、对策

所属期刊栏目：36

分类号：C962(人才学)

资助基金：上海市人民政府决策咨询重点课题“上海全球城市的人才资源开发与人才流动研究”2014－A －56－B

在线出版日期：2016-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：40-45,49