10.3969/j.issn.1000-7695.2016.03.034
顾客导向视角下的组织学习与企业自主技术创新能力--华为公司的案例分析
从企业与顾客市场环境的动态匹配观点出发,以组织学习理论为依据,探讨顾客导向视角下组织学习对企业自主技术创新能力的影响,提出“顾客导向—知识盘点—组织学习—知识更新与重组—企业自主技术创新能力构成要素—企业自主技术创新能力形成”的理论观点,并以华为公司案例加以论证和阐释。研究发现培育企业自主技术创新能力,需要将企业转化为以顾客为导向的学习型组织,并建立吻合学习型组织的组织学习机制。
组织学习、企业自主技术创新能力、顾客导向、华为公司、案例研究
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F273.1;F274(企业经济)
教育部人文社会科学研究规划基金项目“高绩效工作系统、动态能力与新创企业绩效研究”12YJA630120
2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
188-193,199