企业家精神、组织学习与企业绩效--基于先进制造业的实证研究

摘要：

以222家先进制造业企业作为对象，对企业家精神与企业绩效间的关系做了实证分析。结果表明：先进制造业企业家精神对企业绩效没有直接影响，组织学习是发挥企业家精神、提升企业绩效的中介变量。研究结果对于丰富和完善企业家精神、组织学习和企业绩效理论，指导先进制造业企业实践都具有重要的理论和现实意义。

关键词：先进制造业、企业家精神、组织学习、企业绩效、结构方程模型

分类号：F270;F272(企业经济)

资助基金：国家社科基金项目“基于应急供应链的救灾物资配送模糊决策与支持系统研究”12BGL104；江苏省社会科学基金项目“江苏光伏企业国际化创业和创新的协同机理研究”13GLD017；江苏省教育厅重点项目“苏南地区非公经济与两个率先研究”KYZ03020027

在线出版日期：2015-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：136-140