10.3969/j.issn.1000-7695.2015.04.011
上海市制造业 R & D 人力资源需求与供给分析
在对上海市先进制造业1017家企业调查分析基础上,运用历史数据进行回归与预测各产业 R&D 人员需求,通过上海市高校招生数量预测人才供给状况,对在校理工科学生就业选择调查、上海市近年海内外人才引进状况分析,分析上海市先进制造业 R&D 人才的内外部供给态势;结果表明,上海市先进制造业 R&D 人力资源未来五年需求呈现稳步增长态势,五年总共需要增加6万余人,上海市内潜在 R&D 人员的供给在2万人左右,尚需从海内外引进3-4万人;根据需求与供给分析,提出了优化人才结构、R&D 人员职业化培训、专业学历教育以及鼓励企业到海内外其他地区或国家设立 R&D 机构,以期充分开发利用当地 R&D 人才资源等策略建议。
R&D人力资源、R&D人员、科研人员、科技人员、上海市制造业
F403.6;F272.92(工业经济理论)
国家自然科学基金面上项目“企业研究与开发资源配置结构理论构建”71172132
2015-03-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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