上海市制造业 R & D 人力资源需求与供给分析

摘要：

在对上海市先进制造业1017家企业调查分析基础上，运用历史数据进行回归与预测各产业 R&D 人员需求，通过上海市高校招生数量预测人才供给状况，对在校理工科学生就业选择调查、上海市近年海内外人才引进状况分析，分析上海市先进制造业 R&D 人才的内外部供给态势；结果表明，上海市先进制造业 R&D 人力资源未来五年需求呈现稳步增长态势，五年总共需要增加6万余人，上海市内潜在 R&D 人员的供给在2万人左右，尚需从海内外引进3－4万人；根据需求与供给分析，提出了优化人才结构、R&D 人员职业化培训、专业学历教育以及鼓励企业到海内外其他地区或国家设立 R&D 机构，以期充分开发利用当地 R&D 人才资源等策略建议。

关键词：R&D人力资源、R&D人员、科研人员、科技人员、上海市制造业

分类号：F403.6;F272.92(工业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金面上项目“企业研究与开发资源配置结构理论构建”71172132

在线出版日期：2015-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：50-53