科研人员的个体特征对其诚信行为的交互影响研究

摘要：

通过构建行为选择模型,依托Netlogo仿真平台进行仿真实验,以获得实验数据,然后采用描述统计分析的方法研究科研人员的个体特征好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性三者之间的动态交互影响效应.分析结果表明:好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性对诚信科研人员数量均值有显著的正向交互影响,对诚信科研人员数量标准差有显著的负向交互影响;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性都处在最高水平时,科研人员选择诚信行为的概率并不是最高;好奇心、创造性和探索性精神、独立性和自主性之间存在协同促进作用.

关键词：科研人员、个体特征、诚信行为、交互影响

所属期刊栏目：35

分类号：G311(科学研究工作)

资助基金：国家教育社科基金项目“创新科研团队诚信行为的理论与实证研究”EFA100375;江苏高校社会科学基金项目“科研人员诚信行为的理论与实证研究”2012SJB630037

在线出版日期：2015-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：237-241