10.3969/j.issn.1000-7695.2014.13.010
山西省“人才·产业·资源”动态复合系统协调发展研究
根据协同学理论中的复合系统特性,将人才系统、产业系统与资源系统看作是一个动态复合系统,通过采用复合系统协调度模型分析方法,对山西省在经济转型发展过程中,人才、产业与资源的协调度进行研究,得出导致山西省人才、产业与资源协调水平较低的原因是产业有序度偏低,为该省提供了转型发展的着手点和落脚点,并为其他资源型省份提供一定的理论参考。
系统、人才·产业·资源、协调度、山西省
F224;C962(经济计算、经济数学方法)
山西省软科学项目“山西转型发展人才支撑体系研究”2012041041-05;山西省软科学项目“山西省高校高层次人才发展环境研究”2013041051-01
2014-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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