浙江民营高科技企业团队创造力水平实证分析

摘要：

经实证分析发现,浙江民营高科技企业对团队内部的沟通和员工参与活动的关注度较低;团队成员的年龄对团队创造力水平有一定的影响;团队中男女人数的比例与团队创造力水平有一定关系;团队规模对团队创造力水平有一定影响;企业规模大小也会对其产生影响.浙江民营高科技企业的团队创造力水平,总体来说是处于中等有效阶段下沿.

关键词：企业管理、团队创造力、实证分析、高科技企业、创造力

所属期刊栏目：34

分类号：C93;F272(管理学)

资助基金：国家自然科学基金项目“基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究”71071139;浙江省哲学社会科学规划项目“浙江高科技企业多团队绩效评估研究——多团队绩效片段理论模型及其应用”11JCGL10YB;浙江工商大学2013年度校高等教育科学研究课题Xgy13001

在线出版日期：2014-04-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：80-83