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10.3969/j.issn.1000-7695.2013.16.055

基于 FAHP的社会创业绩效评估体系构建与实证分析

引用
随着社会管理创新的不断深入,社会创业组织正快速发展,绩效评估体系亟待完善。通过整合经典绩效评估理论与方法,构建绩效评估体系,利用模糊层次分析法( FAHP)确定绩效指标权重,并运用该体系对小额信贷企业进行实证分析,证明绩效评估体系的可行性与有效性,对社会创业组织的发展提供建议。

社会创业组织、社会企业、绩效评估、模糊层次分析法

F272(企业经济)

广东省自然科学基金“社会创业组织绩效评价体系研究及其在广东省的实证分析” S2011010000193;广东省自然科学基金“社会创业导向及其法则网络理论框架的实证研究”S2012010010571

2013-10-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

254-258

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1000-7695

44-1223/G3

2013,(16)

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