广东欠发达地区人才流动意向研究

摘要：

人才是区域经济发展的最宝贵资源.目前广东欠发达地区人才紧缺的现象还比较严重,人才流动意向比较强.通过对广东欠发达地区人才流动意向的调查,运用SPSS软件对数据进行频数分析、卡方检验,得出欠发达地区人才流动意向具有人才流动趋势较大、人才向发达地区流动的意向很强等十大特征,并分析这些特征形成的原因,进而为欠发达地区如何留住人才、合理使用人才,促进地区经济发展提供理论依据.

关键词：人才、流动意向、广东、欠发达地区

所属期刊栏目：33

分类号：G302(科学研究理论)

资助基金：广东省软科学研究计划项目"广东民营企业人才管理机制、模式及对策研究"2011A07200014

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：160-164