10.3969/j.issn.1000-7695.2013.08.013
基于BSC的高校科研团队绩效模糊综合评价研究
在分析传统高校科研团队绩效评价体系的基础上,根据平衡计分卡(BSC)的基本原理,结合高校科研团队的特点,构建基于BSC的高校科研团队绩效评价指标体系,并运用基于层次分析法(AHP)的模糊评价法,对高校科研团队进行评价,给出实用性和操作性更强的高校科研团队绩效评价的新方法.
高校科研团队绩效、平衡计分卡、指标体系、层次分析法、模糊评价
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F272.92;F272.5(企业经济)
2013-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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