东湖国家自主创新示范区人才激励的长效运行机制

摘要：

探讨东湖国家自主创新示范区人才激励的长效运行机制,就是探讨示范区的人才激励机制如何能够得到长期的运行和保障,在基于个人、企业、园区、政府多赢模式的前提下,这些因素如何相互联系、相互作用,以保证东湖国家自主创新示范区的人才能够得到有效激励,从而发挥人才在东湖国家自主创新示范区建设中的创造性作用.

关键词：东湖国家自主创新示范区、人才激励、机制

所属期刊栏目：33

分类号：F273(企业经济)

资助基金：2010年武汉市软科学研究计划项目"东湖国家自主创新示范区人才激励模式与长效运行机制研究"201141333441-1

在线出版日期：2013-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：150-152,157