10.3969/j.issn.1000-7695.2012.23.027
基于结构方程模型的企业超动态能力维度设计与验证
首次将超动态能力的3个维度分别设计为资源构建能力、主动开拓能力和组织学习,构建变量间的关联模型及研究假设.通过结构方程模型对变量间关系进行检验,从而明确了3个维度对超动态能力以及3个维度之间的相关性和影响程度.
超动态能力、维度、模型
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C931.2(管理学)
天津市2011年度哲学社会科学规划课题"基于产业链对接视角发展天津信用服务业的路径研究与政策建议"TJYY11-2-803;天津市教育科学"十二五"规划课题"基于网路的天津市民终身学习卡与学分银行的理论与实践研究"VE3009
2013-01-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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