10.3969/j.issn.1000-7695.2012.20.039
高新企业人才流动中的商业秘密保护问题研究
高新企业知识密集、技术密集的特点决定了其人才具有较大的流动性.当前,高新企业人才流动中的商业秘密保护现状不容乐观,泄露商业秘密现象极为普遍.面对日益激烈的市场竞争,高新企业结合自身的特点,建立起科学、有效的商业秘密保护机制,协调好人才流动和商业秘密保护中的利益冲突显得尤其重要.
商业秘密、高新企业、人才流动、保护
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D922.291.91(中国法律)
2013-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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