功效系数法与模糊评价法相结合的研发人员绩效考核研究

摘要：

针对目前研发人员绩效考核中存在的问题,结合研发人员的工作特征及指标体系的构建原则,设计定量与定性相结合的研发人员绩效考核指标体系,采用功效系数法和模糊评价法构建了绩效考核模型,并做实证研究,证明该体系的实用性.

关键词：功效系数法、模糊评价法、指标体系、绩效考核模型、研发人员

所属期刊栏目：32

分类号：C931.2;G311(管理学)

资助基金：陕西省普通高等学校哲学社会科学特色学科建设项目和西安工业大学科研创新团队建设计划项目

在线出版日期：2012-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：54-58