10.3969/j.issn.1000-7695.2012.10.041
河南省产业集群环境人才吸引力评价研究
各类专业人才是加快推进产业集群发展的关键,产业集群环境又具有吸引和凝聚人才的能力.在建立产业集群环境人才吸引力指标体系的基础上,采用主成分分析法,对河南省的产业集群环境人才吸引力能力差异进行了评价和分析.
产业集群环境、人才吸引力、主成分分析法
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G350(情报学、情报工作)
2010年河南省科技发展计划软科学项目"河南省实现人才聚集与产业聚集良性互动机制及路径研究"102400430071安阳师范学院青年骨干教师资助项目"企业知识管理绩效评价研究"J10623
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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