10.3969/j.issn.1000-7695.2012.10.012
基于因子分析的广东省创新型科技人才竞争力评价
选取了创新型科技人才资源、投入、绩效和环境4个二级指标共27个三级指标,构建了创新型科技人才竞争力评价指标体系.在全国31个省市自治区2009年相关年鉴数据的基础上,利用因子分析方法提取资源与投入、环境、效能3个主要因子,构建了创新型科技人才竞争力评价模型.基于此评价模型对全国31个省市自治区的创新型科技人才竞争力状况进行排序评估,对比发现广东省在创新型科技人才工作中的优势与不足.
创新型科技人才、竞争力、因子分析
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C96;F240(人才学)
2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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