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10.3969/j.issn.1000-7695.2012.10.012

基于因子分析的广东省创新型科技人才竞争力评价

引用
选取了创新型科技人才资源、投入、绩效和环境4个二级指标共27个三级指标,构建了创新型科技人才竞争力评价指标体系.在全国31个省市自治区2009年相关年鉴数据的基础上,利用因子分析方法提取资源与投入、环境、效能3个主要因子,构建了创新型科技人才竞争力评价模型.基于此评价模型对全国31个省市自治区的创新型科技人才竞争力状况进行排序评估,对比发现广东省在创新型科技人才工作中的优势与不足.

创新型科技人才、竞争力、因子分析

32

C96;F240(人才学)

2012-09-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共5页

51-55

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1000-7695

44-1223/G3

32

2012,32(10)

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