跨国传媒公司文化冲突原因、问题与对策

摘要：

随着经济全球化、信息技术快速发展,跨国传媒公司遭遇了强烈文化冲突的困扰,这些冲突表现在跨国传媒公司的精神文化、制度文化、物质文化和行为文化等方面.文化冲突影响跨国传媒公司管理者的认知结构价值观和管理绩效.跨国传媒公司核心的价值体系是导致文化冲突的最重要因素,文化整合是解决文化冲突的最有效措施之一.

关键词：跨国传媒、文化、冲突、对策

所属期刊栏目：32

分类号：G301;F406.11(科学研究理论)

资助基金：2010年湖北省人文社科研究基地重点资助项目“荆楚文化与湖北发展研究”2010153

在线出版日期：2012-10-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：226-229