利益相关者合作分享企业剩余权的逻辑

摘要：

建立了企业学习进化模型,模型分析认为:企业治理模式、组织结构等的选择是企业进化的结果,企业应该实时搜索企业生态环境中影响企业发展的关键要素,并根据关键要素的改变对企业的治理模式以及组织结构等进行修正.实证分析证实,企业学习进化模型是分析利益相关者合作分享企业剩余权的一个合理逻辑,它避免了正统企业理论分析的局限性,也为企业修正治理模式等提供了理论依据和工作方向.

关键词：企业进化、关键要素、企业剩余权、利益相关者

所属期刊栏目：32

分类号：F272.7(企业经济)

资助基金：教育部博士点基金项目“基于利益相关者视角的增加价值分配理论与我国上市公司的实证研究”20100111110015

在线出版日期：2012-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：191-196