新形势下民航中层职业经理胜任概念模型初探——以国航A公司为例

摘要：

针对民航服务业中层职业经理的胜任概念模型进行了研究,结合国航A公司中层职业经理的实际测评数据、以往学者的研究成果和国际形势、社会发展与竞争的特殊要求得出了能够产生优秀绩效水平的民航中层职业经理的核心胜任力、基准性胜任力以及技术类和管理类专业胜任力,为企业对职业经理进行评价鉴别提供了理论依据.

关键词：中层职业经理、胜任概念模型、政策背景

所属期刊栏目：32

分类号：F272.91(企业经济)

资助基金：四川省教育厅自然科学基金项目07ZA010

在线出版日期：2012-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：183-185