10.3969/j.issn.1000-7695.2012.02.042
质量管理培训的实施方法及其有效性评估
从质量管理培训的策划组织到培训方式和激励制度等6个方面详细分析了质量管理培训实施的方法,并介绍了培训有效性的评估方法——柯克帕特里克四层次模型,为企事业单位开展质量管理培训提供了参考和支持.
质量管理、培训方法、有效性评估
32
F253.3(物资经济)
2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
166-169
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1000-7695.2012.02.042
质量管理、培训方法、有效性评估
32
F253.3(物资经济)
2012-05-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
166-169
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn