10.3969/j.issn.1000-7695.2012.01.029
高层次创新型科技人才选拔中评价中心技术应用初探——以科研项目负责人为例
高层次创新型科技人才的选拔任用问题是《国家中长期人才发展规划纲要(2010 -2020)》的重要议题,也是科技管理实践的一个核心问题.评价中心技术是目前人力资源管理中预测效度最高的人才选拔方法.以科研项目负责人为例,尝试将评价中心技术应用于我国高层次创新型科技人才选拔.
高层次创新型科技人才、人才选拔、评价中心技术、胜任特征模型
32
C939;C964(管理学)
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
122-125