10.3969/j.issn.1000-7695.2011.23.030
提升海峡西岸经济区人才竞争力研究
提高海峡西岸人才竞争力是增强海西竞争力的必然之路.通过分析海西人才竞争力的现状、不足及面临的机遇和挑战,形成以海西人才竞争力评价指标为核心的海西人才竞争力模型,提出:加大人才投入,扩大人才规模;调整产业结构,优化人才结构;改革教育体制,提升人才层次;健全人才制度,提高人才吸力;搭建合作平台,促进成果转化等对策提升海西人才竞争力.
海峡西岸经济区、人才竞争力、模型、对策
31
G964.2
教育部人文社会科学基金项目10YJA790253
2012-03-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
127-133