基于TRIZ的分离原理在管理创新中的运用

摘要：

借鉴TRIZ的管理冲突解决矩阵的研究是管理创新工具研究的重要方向,主要工作是在已构建的管理冲突矩阵中填入创新原理解.以分离原理在管理领域的案例知识为基础,通过针对管理问题的化解冲突的分析、归纳,将分离原理逐一填入初步的管理冲突矩阵中,提供分离原理在管理创新中运用的规范化工具框架,并用实例说明.

关键词：TRIZ、管理冲突解决矩阵、分离原理、冲突分析、构建方法

分类号：F062.4(经济学分支科学)

资助基金：河北省社会科学基金项目“基于TRIZ的管理冲突解决矩阵研究”HB10XGL214

在线出版日期：2012-01-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：128-131