10.3969/j.issn.1000-7695.2011.18.023
基于AHP的高校高层次人才引进评价体系研究
在AHP多属性评估方法的基础上,探索并试图建立一套完整的高层次人才引进的评价系统,以帮助高校在选拔人才时可以作出科学的决策,提高人才引进的效率和较低风险.
AHP、高层次人才、决策
C961(人才学)
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
88-91
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10.3969/j.issn.1000-7695.2011.18.023
AHP、高层次人才、决策
C961(人才学)
2012-01-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
88-91
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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