10.3969/j.issn.1000-7695.2011.15.035
我国科技人才评价的问题研究
从人才评价主体的责任心缺失和大学人才评价的行政化、简单化,以及评价体系的“重”科学理论“轻”工程技术等三个角度分析我国科技人才评价的问题,并探讨其形成原因.针对我国科技人才评价的现状和发展趋势提出若干建议.
人才评价、责任心、行政化、简单化、产学研一体
31
G316(科学研究工作)
国家社科基金“十一五”规划重点课题“以教育技术促进学校教育创新研究”ACA07004-08
2011-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
132-135