10.3969/j.issn.1000-7695.2011.14.029
组织人力资本视角下中小企业核心竞争力研究
进入知识经济时代,企业的发展将主要依靠知识和人才,而不是仅仅依靠物质资本,特别是对于中小企业而言,要在激烈的竞争中生存和发展就必须拥有人力资本方面的竞争优势.人力资本从形式上可以分为个体人力资本和组织人力资本.从组织人力资本的角度出发,重点分析了组织人力资本对企业核心力的影响,提出建立以组织人力资本为导向的核心力的对策.
组织人力资本、核心竞争力、学习型组织
F270.7(企业经济)
2011-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
125-129