10.3969/j.issn.1000-7695.2011.13.035
完善企业科技人员外部激励机制的方法分析——基于泉州市高新技术企业创新需求调查
在对泉州高新技术企业的调研中发现,科技人才缺失是企业技术创新的主要障碍;同时,政府评奖及专利权保护等企业科技人员外部激励机制存在激励效力不足现象,外部激励机制缺陷是科技人才缺失的重要原因.为此,主张提高高技能人才在政府特殊津贴获得者中的比例,将杰出科技人才评选按人才来源进行类别细分,完善专利保护等相关法律法规,以提升区域对科技人才粘的吸力.
企业科技人员、外部激励、奖励、专利保护
31
F204(国民经济管理)
泉州市科技计划项目"泉州市企业技术创新需求调研研究"2009Z50
2012-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
139-143