基于博弈视角分析企业经理人人力资本定价问题

摘要：

经理人人力资本是企业价值的关键驱动因素.在对传统的经理人人力资本定价方法进行综评的基础上指出人力资本定价是一个复杂讨价还价的博弈问题,而经理人人力资本的价值是一个博弈均衡点,经过长期的演化博弈经理人人力资本的价值最终将趋于一个稳定值,但目前上市公司经理人人力资本的价值却无法达到这个稳定值.

关键词：人力资本价值、演化博弈、均衡

所属期刊栏目：31

分类号：F275.3(企业经济)

资助基金：山东省自然科学基金项目"高新技术企业人力资本价值计量与收益分割问题研究"2009ZRB01664

在线出版日期：2011-09-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：129-132