10.3969/j.issn.1000-7695.2011.06.041
基于多Agent交互的科研团队仿真研究
综合运用知识管理与合作竞争理论,将间接互惠、情感利他等机制引入到了科研团队的动态分析中,建立了多Agent合作与竞争交互规则,在Swarm平台上进行了仿真.根据仿真结果,对科研团队的合作模式、信任关系、资源数量、平等程度、梯队建设、合作氛围及文化背景等进行了进一步分析,得到科研团队建设方面的一些启示.
科研团队、合作竞争、多Agent仿真、间接互惠
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G311(科学研究工作)
2011-07-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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