10.3969/j.issn.1000-7695.2011.02.043
基于人本管理理论的高绩效研发团队的构建
人本管理理论的核心是以人为本.在知识经济条件下,创新成为高科技企业经营成败的关键要素,研发人员是实施创新的关键主体,加强研发人员的管理,构建高绩效研发团队,则成为很多企业关注的焦点.首先阐述了人本管理理论,在分析高绩效研发团队特征的基础上,提出以人本管理理论为指导,构建高绩效研发团队的策略.
人本管理、研发团队、高绩效
31
F204(国民经济管理)
2011-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
163-166