基于完全信息动态博弈的经营激励约束机制与重组绩效的模型研究

摘要：

在现代化的公司结构当中,所有者越来越少参与企业的日常运作和管理,经营者在某种程度上成为了企业的实际控制者,当企业重组的时候,二者目标的不一致会损害企业所有者的权益.在完全信息动态博弈的框架下,分析了企业重组当中的委托代理问题,对重组过程中对经营者进行激励和约束的问题得到了一些启发和结论.

关键词：激励机制、约束机制、企业重组

所属期刊栏目：31

分类号：F279.23(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目"工程项目交易方式及其衡量体系研究"70772057

在线出版日期：2011-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：115-117,126