大学生就业能力和就业绩效的环境匹配机制分析

摘要：

在我国高等教育规模持续扩张的背景下,大学生就业能力和就业绩效日益成为学术界关注的焦点.运用多层次个体行为问卷对大学生就业能力和就业绩效形成的环境匹配机制进行了实证分析,研究指出就业环境的不同维度对就业能力和就业绩效的影响效应显著不同,其中工作环境、学校环境和劳动力市场环境是重要的影响环境.

关键词：就业能力、就业绩效、环境匹配机制

分类号：F241(劳动经济)

资助基金：浙江省社科规划一般项目"大学生核心就业能力与就业绩效关系研究"09CGGL010YB项目来源:杭州电子科技大学高教研究项目"创新型人才培养模式构建及创新试验区建设"ZD0804

在线出版日期：2010-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：156-159