IT企业研发人员胜任特征与创新绩效关系研究

摘要：

以IT企业研发人员为研究对象,利用spss软件进行数据分析,研究一个优秀的研发人员应具备哪些胜任特征、胜任特征与创新绩效之间的关系,同时引入具体人力资源策略作为调节变量研究胜任特征与绩效的关系,以此为IT企业管理者在企业甄选、培训等工作中提供参考.

关键词：研发人员、胜任特征、创新绩效、人力资源策略

所属期刊栏目：30

分类号：C962(人才学)

资助基金：国家自然科学基金项目70772072;陕西省教育厅专项科研计划项目08JK068

在线出版日期：2010-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：185-187