10.3969/j.issn.1000-7695.2010.02.051
高新技术企业R&D人员自主创新激励探究
R&D人员是高新技术企业自主创新的主体,有主动进行创新的内在动力.自主创新的持续进行不仅要有内在动力,也需要外在力量的推动,两种力量的相互作用使得R&D人员自主创新更为深入和彻底.构建了高新技术企业R&D人员自主创新激励模式,充分运用内外动力,设计制度行为引导和环境行为幅度两个外在动力要素,通过实施产权制度和创新文化,实现对高新技术企业R&D人员自主创新的激励.
自主创新、高新技术企业R&D人员、激励、制度行为引导、管理行为幅度
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G316(科学研究工作)
2010-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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