从价值链视角分析企业高绩效人才队伍的建设

摘要：

高绩效人才队伍是企业创造价值的主要动力.基于价值链视角,构建企业高绩效人才队伍价值链,从高绩效的"基本活动"(高绩效源泉、高绩效创造、高绩效衡量、高绩效分配)以及"支持活动"(高绩效人才队伍的获取、保留、发展、协调)两类价值活动中分析如何建设企业高绩效人才队伍,这将更好地帮助企业在相应理论基础上开展实践.

关键词：价值链、绩效、高绩效人才队伍

所属期刊栏目：30

分类号：C961(人才学)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目"基于人力资本的高层管理团队绩效及评价体系研究"06JA630042;上海市第三期管理科学与工程重点学科资助项目S30504;上海市教委科研创新重点项目"基于人力资本的高管团队认知特征对战略一致性的作用机制研究"10ZS96

在线出版日期：2010-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：139-142