10.3969/j.issn.1000-7695.2009.11.067
科研事业单位的考核与薪酬管理研究
分析了事业单位绩效考核现状,以北京市科学技术研究院绩效与创新评价为例,研究了在现行工资管理体系下科研事业单位考核的关键点以及考核结果的运用,基于考核得分设计了单位负责人薪酬与绩效评价结果挂钩的应用方案.
事业单位、薪酬管理、绩效及创新评价
29
G322.2(世界各国科学研究事业)
2010-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
207-209
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10.3969/j.issn.1000-7695.2009.11.067
事业单位、薪酬管理、绩效及创新评价
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G322.2(世界各国科学研究事业)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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