10.3969/j.issn.1000-7695.2009.10.055
地质科技人才素质的模糊综合评价
从地质行业特点及其对人才特殊要求出发,建立一套地质科技人才综合素质评价指标体系.采用专家打分法、加权统计法和AHP方法确定了各级评价因素的权重值,构建了一个评价地质科技人才素质的模糊综合评价模型,并结合某地质矿产勘查开发局的实际情况,对其科技人才的综合素质进行了实例测评.
地质科技人才、素质、模糊综合评价法、加权统计法、AHP法
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C931.1(管理学)
江西省社会科学研究"十一五"2008年规划项目08YJ09
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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