10.3969/j.issn.1000-7695.2009.10.002
基于BP神经网络的知识员工-岗位匹配测评研究
在总结传统员工-岗位匹配测评方法基础上,针对知识员工特点,结合BP神经网络的优势,提出基于BP神经网络的知识员工-岗位匹配的测评思想.确定知识员工-岗位匹配度测评要素.构建BP神经网络模型,制订该模型实施流程.最后通过实例进行仿真验证,验证本文的模型.
BP神经网络、知识员工、人岗匹配、测评模型
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F406.15(工业经济理论)
教育部人文社会科学青年基金项目"带时间窗的知识团队员工任务指派及调度优化"07JC630042
2009-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
294-295,303