10.3969/j.issn.1000-7695.2009.08.057
企业知识管理绩效的灰色模糊综合评价
企业知识管理绩效评价是一个涉及众多复杂因素的系统工程.在分析企业知识管理绩效影响因素的基础上构建了企业知识管理绩效综合评价指标体系,同时运用灰色模糊理论建立了企业知识管理绩效评价模型,并通过实例验证了此模型的可行性和实用性.
知识管理绩效、灰色模糊理论、评价指标、评价模型
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F270(企业经济)
2009-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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179-181