企业知识产权管理人才胜任能力模型研究

摘要：

我国的知识产权制度已经基本与国际接轨,但我国的知识产权保护意识与利用程度,却与国际水平存在巨大差距,这和我国缺乏大量知识产权人才,特别是知识产权管理人才密切相关.而知识产权人才培养是一个国家知识产权战略制定及实施的关键环节.因此,开展对知识产权管理人才胜任能力模型研究和人才培养,对全面贯彻落实纲要精神,启动国家知识产权战略,助跑创新型国家建设具有重要意义.

关键词：企业、知识产权、管理人才、胜任能力模型

分类号：F306(农业经济理论)

资助基金：国家自然科学基金重点项目70633003;国家社科基金招标项目07&ZD006

在线出版日期：2009-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：525-528