企业跨国并购文化整合的路径选择:主动适应与修正调试

摘要：

跨国并购存在着民族文化和企业文化的双重冲突,文化整合日渐成为企业跨国并购成功与否的关键.根据跨国并购中文化冲突的二重性的特征,提出了在跨文化整合过程中对民族文化要"主动适应",对企业文化要进行"修正调试"的观点,并提出实施过程中应遵循的具体原则.

关键词：跨国并购、文化整合、主动适应、修正调试

所属期刊栏目：29

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：215-217