10.3969/j.issn.1000-7695.2009.04.019
基于AHP的高校后勤集团绩效评价指标体系研究
通过对我国高校后勤集团绩效影响因素分析,从高校发展战略视角建立我国高校后勤集团绩效评价指标体系,并运用层次分析法(AHP)确定指标权重,为高校后勤集团绩效评价提供科学依据.
高校后勤、绩效评价、指标体系、层次分析法(AHP)
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F224.9(经济计算、经济数学方法)
黑龙江省科技攻关计划GZ04D108
2009-05-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
56-57,48