10.3969/j.issn.1000-7695.2009.01.023
人才生态环境综合评价体系研究
人才竞争本质上是人才生态环境的竞争,努力营造一个优良的人才生态环境对保证城市健康而可持续发展至关重要.文章以人才学、管理学、经济学等学科为基础,统筹有关人才开发、吸引、留住、使用、激励等方面的优秀成果,构建了一套系统的、可操作的、可量化的人才生态环境综合评价体系,旨在从整体上反映城市人才生态环境全貌,并为其优化提供依据.
人才生态环境、评价指标体系、综合评价
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C96(人才学)
北京市教育委员会专项资助05014790200702
2009-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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