10.3969/j.issn.1000-7695.2008.12.145
湖北省研究生在高新企业就业的调研报告
湖北省高新技术产业发展极其不平衡导致毕业研究生流失,蓬勃发展的民营高新企业却使研究生人才成为稀缺资源.探讨并建议研究生作为预备人才资本加入高新企业股份,研究生培养模式多样化以适应高新企业发展.研究生研究方向与企业创新目标一致,研究生教育部门建立招生培养就业三个不同阶段人才预测指标体系,使研究生在高新企业具有较好的就业前景.
毕业研究生、高新技术企业、就业现状、湖北省
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F276.44(企业经济)
中国学位与研究生教育学会"十一五"币点研究课题06B04a;湖北省研究生教育研究会"十一五"重点研究课题2007B006;华中农业大学研究生教育创新基金
2009-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
423-426,437