科技创新团队绩效评价研究

摘要：

针对科技创新团队绩效评价因素的复杂性、指标不确定性,建立创新团队绩效评价层次结构模型及其评价指标体系,应用层次分析法对层次结构模型进行了要素分析,提出基于层次分析法的评价模型,并应用该模型进行实例分析,得出符合专家本意的科技创新团队绩效评价的综合评价结果.

关键词：科技创新团队、层次分析法、绩效评价

所属期刊栏目：28

分类号：C962(人才学)

资助基金：全囝教育科学"十一五"规划2007年度教育部青年专项EFA070236;江苏省教育科学"十一五"规划2008年度课题D/2008/01/59;镇江市软科学项目RK2007032

在线出版日期：2009-02-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：412-414