基于委托代理理论的企业知识共享激励机制研究

摘要：

知识共享是知识管理的核心,合理的激励机制是企业有效开展知识共享活动的关键.运用委托代理理论,探讨了企业知识共享的激励机制设计问题,为企业管理者设计知识员工的报酬系统提供些许借鉴.

关键词：知识共享、委托代理理论、激励机制

所属期刊栏目：28

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2008-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：209-210,208