10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.059
基于层次分析法的现代企业技术管理的评价指标体系研究
层次分析法是一种重要的多目标、多判据的系统评价办法,在社会经济评估项目上有着广泛的应用.本文应用层次分析法的思想,对现代企业技术管理的评价指标体系的权重进行了确定和量化.以期达到对现代企业技术管理进行科学、准确考核评价的目的.同时,这种方法有效弥补了定性研究的不足,为现代企业建立完善的技术管理体系提供了一种新的思路.
技术管理、层次分析法、评价指标
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F270.7(企业经济)
2008-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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