10.3969/j.issn.1000-7695.2008.10.050
战略联盟基础上的企业核心能力提升研究
基于企业能力理论和资源整合理论,战略联盟是知识经济时代企业培育和提升核心能力的新路径.在战略联盟中,战略目的、知识、信任、企业文化四个基础因素协调作用,促进了联盟企业间知识、资源和能力的有效流动与互补,强化了企业的战略管理能力、技术能力、制造能力、营销能力及整合能力,而这五种能力的相互作用与综合集成形成了企业的核心能力.
核心能力、战略联盟、新路径、竞争优势
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F270.7(企业经济)
2008-12-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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